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Technische Hochschule
Würzburg-Schweinfurt

Verwaltung

„Wenn ich erzähle, wie stark wir in der Internationalisierung sind, sorgt das regelmäßig für Staunen – selbst bei größeren Hochschulen.

Ich koordiniere die strategischen Kooperationen der Hochschule mit Nordamerika und Ostasien, also mit China, Japan und Taiwan.“

Juan Pablo Juárez Castro, Hochschulservice Internationales

Damit Wissenschaft möglich wird.

Es braucht Menschen, die Forschung und Lehre organisatorisch, konzeptionell und kommunikativ unterstützen. Sie arbeiten im Finanz- und Personalmanagement, in der Öffentlichkeitsarbeit, in der Koordination internationaler Studiengänge und Partnerschaften, in Bibliotheken, Sekretariaten und vielen weiteren Bereichen.

„Ich besuche im Ausland vor allem deutsche Schulen sowie Hochschulen, anderorts auch Unternehmen. Ich baue strategische Kooperationen auf, gewinne Studierende aus dem Ausland und nehme auch mal an Hochschulmessen teil. Welche Schwerpunkte ich wo setze, liegt bei mir – diese Freiheit macht meine Arbeit so besonders.“ Juan Pablo Juárez Castro, Hochschulservice Internationales

„Wenn die Professoren mich bei den Abrechnungen für ihr Laborequipment um Hilfe bitten, freue ich mich immer.

Da unterstütze ich gern.“

Manuela Burkhard, Hochschulservice Finanzen

„Ich habe mich bewusst für eine Hochschulbibliothek und gegen eine öffentliche Bibliothek entschieden. Hier an der Hochschule habe ich mehr kreativen Spielraum und bin am Puls der Zeit.“ Sarah Feyl, Bibliothekarin, Hochschulbibliothek

„Das ganze Bibliotheksteam ist offen für Weiterentwicklung: Ich habe die Einführung eines neuen Bibliotheksystems geleitet.

Wir haben eine Fernleih-App eingeführt, erweitern ständig die Schulungen für die Studierenden weiter, gemeinsam mit einer Praktikantin habe ich ein Escape Game entwickelt – ich liebe diese Abwechslung.“

Sarah Feyl, Bibliothekarin, Hochschulbibliothek

„Ich hab gesehen, wer einmal an der Hochschule ist, bleibt in der Regel. Weil es ein schönes und abwechslungsreiches Arbeiten ist.

Und auch innerhalb der Hochschule ist es möglich, den Job zu wechseln und sich weiterzuentwickeln. Die Initiative muss man natürlich selbst ergreifen.”

Veronika Morgenroth, Projekt Professorale Personalgewinnung und -entwicklung

Familien­freund­liches Arbeiten

Dass Leben und Arbeiten gut zueinander passen, ist uns wichtig. Zusätzlich zu familienverträglichen Arbeitszeiten bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Ferienbetreuung für ihre Kinder, eine Babysitting-Börse und weitere Unterstützung. Seit 2022 sind wir als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
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Familienfreundliche Hochschule

„Hier sind so viele Mütter und Väter beschäftigt – da haben wir alle Verständnis füreinander.

Bis zu 60 Prozent können wir im Homeoffice sein. Familie und Beruf lassen sich hier besonders gut unter einen Hut bringen.“

Anna-Lena Karsten, Projekt Professorale Personalgewinnung und -entwicklung

„Ich arbeite 32 Stunden und habe mir damit eine Vier-Tage-Woche eingerichtet. Das tut mir sehr gut.

Es gibt jede Menge Teilzeitoptionen – die Hochschule macht viel möglich.“

Manuela Burkhard, Hochschulservice Finanzen

„Schön ist auch, dass ich schon um 6:30 Uhr anfangen kann oder auch erst um 10, so wie es mir privat passt. Diese Freiheit – das ist ein ganz anderes Lebensgefühl. Klar, dass ich mich mit dem Team abspreche.” Manuela Burkhard, Hochschulservice Finanzen
„Mir wird hier jeden Tag so viel Vertrauen und positives Feedback entgegen gebracht.  Das gibt mir wahnsinnig viel Motivation und lässt mich spüren, wie wichtig meine Arbeit ist. Manchmal habe ich sogar Schokolade in meinem Postfach.“ Steffi Oberdorf, Hochschulservice Personal

Arbeiten im öffentlichen Dienst – aber anders

Lästige Verwaltungsvorschriften gehören auch bei uns dazu – wie überall im öffentlichen Dienst. Doch gleichzeitig prägen Offenheit, das lebendige Campus-Flair und die vielen jungen Menschen aus aller Welt die Atmosphäre. Nicht zu vergessen: Die Arbeitsplätze sind sicher, viele Mitarbeitende sind verbeamtet.

„Durch die Studierenden entsteht ein besonderes Flair: Hier ist es lockerer als an einer klassischen Behörde.

Eine andere Kultur – nicht vergleichbar mit einem Landratsamt oder einer Stadtverwaltung. Überall junge Leute!“

Veronika Morgenroth, Projekt Professorale Personalgewinnung und -entwicklung

„Wir haben hier Verwaltungsbereiche, die es an anderen Behörden nicht gibt.

Zum Beispiel die Betreuung der Studierenden in Verwaltungsfragen.”

Katharina Späth, Hochschulservice Digitalisierung

„Natürlich bringt der öffentliche Dienst auch Herausforderungen mit sich. Die Vorschriften verlangsamen uns. Da braucht man Frustrationstoleranz. Es gibt auch immer wieder neue Vorgaben. Allen Aufgaben gerecht zu werden und gleichzeitig die Vorschriften zu befolgen – das kann mühsam sein, aber es lohnt sich.“ Susanne Sengl, Leitung Hochschulservice Personal
„Die Gebäude sind anders, als man es in einer Behörde erwartet.
 Offener. Man findet hier schöne Orte. Es gibt viel Grün, Terrassen und man findet immer einen schönen Aufenthaltsbereich. Es ist nicht Bürotür an Bürotür.“ Sabina Roman, Zentrum Digitale Lehre

Wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie zu uns passen:

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Was die Mitarbeitenden sagen

Interview mit
Nicole Kunstreich

Leitung Hochschulservice Digitalisierung

"Was mir die Hochschule ermöglicht hat, sehe ich als Geschenk."

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Interview mit
Juan Pablo Juárez Castro

Hochschulservice Internationales

"Ich wollte mit Menschen arbeiten – und die THWS hat mir genau das ermöglicht."

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Interview mit
Sarah Feyl

Bibliothekarin

"Man kann hier wirklich wachsen, ohne dass zu viel Druck herrscht."

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Interview mit
Florian Schuster

Ingenieur im MAVEL-Labor

"Wir zeigen, wie Zukunft sich anfühlt, bevor sie gebaut ist."

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