UNINOVIS – Data for L.I.F.E.

Ziele des Arbeitspaketes:
Einrichtung einer gemeinsamen Verwaltungs- und Führungsstruktur zum Aufbau eines europäischen Hochschulcampus UNINOVIS, der auf einer langfristigen gemeinsamen Strategie für Bildung, Forschung und Innovation sowie der Erprobung eines gemeinsamen Rechtsstatus basiert. Durch Ressourcenbündelung und europäische Expertenteams sollen gesellschaftliche, ökologische sowie wirtschaftliche Herausforderungen gemeinsam gelöst werden.

Maßnahmen:

• Gemeinsame Governance: Aufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur mit Koordinationsbüro und Gremien für die strategische Steuerung der Allianz.
• Rechtsstatus: Entwicklung und Erprobung eines gemeinsamen Rechtsrahmens, um die Allianz langfristig als rechtlich eigenständige Einheit zu etablieren.
• Qualitätssicherung: Implementierung eines umfassenden Qualitätsmanagement- und Datenmanagementplans zur Überwachung des Projektfortschritts.
• Digitale Infrastruktur: Bereitstellung der notwendigen Hard- und Software für die standortübergreifende Verwaltung und Zusammenarbeit.

Ansprechperson:
Wouter de Regt
wouter.deregt[at]thws.de

Ziele des Arbeitspaketes:
Aufbau gemeinsamer, flexibler Bildungsprogramme auf fünf Ebenen (Micro-Credentials, UNINOVIS Diplom, Bachelor, Master und PhD), um Datenkompetenz in einem breiten Spektrum an Fachbereichen – von Natur- bis Geisteswissenschaften – zu fördern.

Maßnahmen:

• Gemeinsame Bildungsangebote: Entwicklung flexibler Bildungsprogramme im Sinne von lebenslangem Lernen mit Micro-credentials, einem UNINOVIS Diplom sowie gemeinsamen Studienangeboten bis hin zu PhD-Programmen.
• Datenkompetenz (Data Literacy): Einführung eines Micro-credential-Programms zur Förderung der Datenkompetenz für verschiedene Zielgruppen.
• Individuelle Lernpfade: Schaffung modularer Bildungsangebote, die interdisziplinäre und grenzüberschreitende Lernwege ermöglichen.
• Inklusive Bildung: Ausrichtung der Programme auf Barrierefreiheit und die Unterstützung benachteiligter Studierendengruppen.

Ansprechperson:
Carolin Gläser
carolin.glaeser[at]thws.de

Ziele des Arbeitspaketes:
Integration von Innovationsökosystemen durch acht thematische Exzellenzzentren für kollaborative, interdisziplinäre Forschung. Dies umfasst die Initiierung gemeinsamer europäischer Projekte sowie die Förderung physischer und virtueller Mobilität für Studierende, Lehrende, Forschende und weitere Interessensgruppen in ganz Europa.

Maßnahmen:

• Excellence Hubs: Einrichtung von acht thematischen Zentren zur Bündelung von Forschungs- und Innovationskapazitäten in der angewandten Datenwissenschaft.
• Forschungskooperation: Initiierung gemeinsamer interdisziplinärer Forschungs- und Innovationsprojekte auf europäischer Ebene.
• Mobilitätsförderung: Ausbau physischer, virtueller und kombinierter (blended) Mobilitätsformate für alle Hochschulangehörigen.
• Praxisbezug: Entwicklung eines Modells für duale Studiengänge in enger Kooperation mit Industriepartnern.

Ansprechperson:
Susan Höfner
Teilaspekt Forschung
susan.hoefner[at]thws.de

Maike Antlitz 
Teilaspekt Mobilität
maike.antlitz[at]thws.de

Ziele des Arbeitspaketes:
Förderung der nachhaltigen und digitalen Transformation durch einen gemeinsamen ESG-Integrationsrahmen (Environment, Social, Governance) samt jährlicher Berichterstattung sowie eine zentrale digitale Plattform. Ergänzend werden Schulungsmodule zur Datennutzung für den ökologischen Wandel und das Service Learning entwickelt, um die Kompetenzen der Mitarbeiter gezielt zu stärken.

Maßnahmen:

• ESG-Framework: Entwicklung eines Rahmens für Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) sowie Einführung einer jährlichen Berichterstattung.
• Grüne Campusse: Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit und Klimaneutralität an den Partneruniversitäten.
• Service Learning: Etablierung neuer pädagogischer Ansätze, die akademisches Lernen mit gesellschaftlichem Engagement im Bereich Nachhaltigkeit verknüpfen.
• Digitale Plattform/Services: Aufbau einer gemeinsamen verteilten Plattform zur Unterstützung der digitalen Zusammenarbeit und des ökologischen Wandels.

Ansprechperson:
Wouter de Regt
Teilaspekt Nachhaltigkeit
wouter.deregt[at]thws.de

Anna A. Moritz
Teilaspekt Digitalisierung
anna.moritz[at]thws.de

Ziele des Arbeitspaketes:
Streben nach europäischer Exzellenz durch die Maximierung des Projektnutzens von UNINOVIS. Dies erfolgt mittels effektiver Kommunikation und Verwertung der Ergebnisse nach den Prinzipien der Open Science, um eine nachhaltige Wirkung in Wissenschaft und Gesellschaft zu sichern.

Maßnahmen:

• Branding & Kommunikation: Aufbau einer starken, erkennbaren Marke UNINOVIS durch einen gemeinsamen Kommunikationsplan.
• Open Science: Verbreitung der Projektergebnisse nach den Prinzipien der offenen Wissenschaft, inklusive freiem Zugang zu digitalen Bildungsmaterialien.
• Verwertung der Ergebnisse: Identifizierung von Möglichkeiten zur kommerziellen oder gesellschaftlichen Nutzung der entwickelten Innovationen.
• Sichtbarkeit und Events: Organisation von Hackathons, Sommerkursen und Auszeichnungen (UNINOVIS Awards), um die Exzellenz der Allianz sichtbar zu machen.

Ansprechperson:
Yannik Herterich
yannik.herterich[at]thws.de