Frauenbeauftragte

Unser aktuelles Gleichstellungskonzept der THWS mit Gender Equality Plan (Stand: 08.03.2023)

Die Funktion der Frauenbeauftragen bzw. Beauftragten für Gleichstellung für Frauen (in Wissenschaft und Kunst) an Hochschulen in Bayern ist gesetzlich verankert.
Ziel der Förderung ist eine Steigerung des Anteils der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft.
Frauenbeauftragte achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende; sie unterstützen die Hochschule in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe:

Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG)

Wir unterstützen Frauen als Gründerinnen an der THWS:

• innerhalb des Projekts "genesis" und im
• EXIST Programm und
• stehen in Kontakt mit dem American Chamber mit dem STEP USA Programm!

Auf der jährlich im Juni stattfindenden Konferenz Science4Fem bündeln wir alle Kontakte und Hilfsangebote. Lernen Sie uns dort kennen! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an gleichstellung[at]thws.de. 

Science4Fem Konferenz THWS

EXIST Women THWS Programm

STEP USA Programm

Raum: Z.1.03, Münzstraße 19, 97070 Würzburg 
Telefon +49 931 3511-8549
Sprechzeiten nach Vereinbarung per Mail 
E-Mail:  christina.voelkl-wolf[at]thws.de, sonja.ehrenfels[at]thws.de

Weitere Anprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Aktueller Veranstaltungskalender

Gendersensible Sprachen

Wann immer möglich sind bevorzugt neutrale Bezeichnungen zu wählen.

Ziele der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der THWS

Unsere Arbeit verfolgt folgende Kernziele:

• Chancengleichheit umsetzen: gleiche Möglichkeiten für Frauen und Männer im wissenschaftlichen Bereich.
• Benachteiligungen abbauen: faire Bedingungen für Studierende, Mitarbeitende und Dozierende.
• Gleichstellungsorientierte Entscheidungen unterstützen: Beratung bei Strukur- und Personalfragen
• Geschlechtsneutrale Hochschulkultur stärken: ein Umfeld fördern, in dem alle ihre Fähigkeiten frei halten können.
• Diskriminierungsfreie Strukturen entwickeln: Rahmenbedingungen schaffen, die niemanden benachteiligen.
• Frauen gezielt fördern: Angebote für Schülerinnen, Studentinnen und Wissenschaftlerinnen, besonders im technischen Bereich.
• Mehr Professorinnen gewinnen: Maßnahmen zur Erhöhung des Professorinnenanteils.

Die Aufgaben der Frauenbeauftragten werden von verschiedenen Ansprechpartnerinnen wahrgenommen, die außerdem der Landes- und Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (Lakof und Bukof) angeschlossen sind.

Hilfe im Notfall

Manchmal gibt es Momente und Situationen im Leben, in denen man ohne Hilfe nicht weiterkommt. Beispiele dafür sind Geldsorgen, psychische Probleme und sexuelle Belästigung.

Die Frauenbeauftragten sind dabei eine erste Anlaufstelle für Studentinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Dozentinnen, die Hilfe im Notfall suchen. Sie helfen bei der Problembewältigung, indem sie die Situation mit der nötigen Distanz von außen betrachten und als Gesprächspartnerinnen zur Verfügung stehen. Gespräche werden anonym und vertraulich behandelt.

Schwangere Studentinnen

Für schwangere Studentinnen gelten nach dem neuen Mutterschutzgesetz vom 1.1.2018 besondere Schutzfristen sowie weitere Regelungen wie beispielsweise die Möglichkeit des Nachteilsausgleichs. Dazu muss die Schwangerschaft beim Hochschulservice Studium angezeigt werden.

Ebenso besteht die Möglichkeit einer Ferienbetreuung.

"Es gab nie bessere gesellschaftliche Ausgangsbedingungen dafür,
Gleichberechtigung durchzusetzen.
Es gab nie bessere Kommunikationswege.
Und es gab nie mehr selbstbewusste Frauen als heute.
Es fehlt nur noch ein Schub.
Jetzt liegt es an uns!"

Susanne Weingarten, Marianne Wellershoff: Die widerspenstigen Töchter - für eine neue Frauenbewegung