Frauenbeauftragte

Unser aktuelles Gleichstellungskonzept der THWS mit Gender Equality Plan (Stand: 08.03.2023)

Die Funktion der Frauenbeauftragen bzw. Beauftragten für Gleichstellung für Frauen (in Wissenschaft und Kunst) an Hochschulen in Bayern ist gesetzlich verankert: 
Die Hochschulen fördern bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und berücksichtigen diese als Leitprinzip; sie wirken auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.
Ziel der Förderung ist eine Steigerung des Anteils der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft.
Frauenbeauftragte achten auf die Vermeidung von Nachteilen für Wissenschaftlerinnen, weibliche Lehrpersonen und Studierende; sie unterstützen die Hochschule in der Wahrnehmung ihrer Aufgabe.

Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG)

Raum: Z.1.03, Münzstraße 19, 97070 Würzburg 
Telefon +49 931 3511-8549
Sprechzeiten nach Vereinbarung per Mail 
E-Mail:  christina.voelkl-wolf[at]thws.de, sonja.ehrenfels[at]thws.de

Aktueller Veranstaltungskalender

Termine und Veranstaltungen finden Sie auf der Seite Frauenbeauftragte - Veranstaltungen

Leitfaden "Gendersensible Sprache"

Unter www.thws.de/geschlechtersensible-sprache/ finden Sie den aktuellen Leitfaden zur gendersensiblen Sprache, den die entsprechende Arbeitsgruppe hierzu erarbeitet hat.. Diese setzte sich zusammen aus Personen unterschiedlicher Fakultäten und Ressorts der THWS:

• Prof. Dr. Christina Völkl-Wolf (Frauenbeauftragte),
• Sonja Ehrenfels (Referentin der Frauenbeauftragten),
• Prof. Dr. Rebecca Löbmann (Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften),
• Angela Kreipl (Leitung Hochschulkommunikation),
• Ralf Babl (Digitale Barrierefreiheit),
• Prof. Dr. Tanja Mühling (Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften),
• Prof. Dr. Dagmar Unz (Dekanin Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften),
• Eva Kaupp (Recruiting von Professorinnen für die THWS),
• Prof. Dr. Kristin Weber (Vizepräsidentin "Digitalisierung")
• und weitere

Ziel der Frauenbeauftragten

Ziel der Gleichstellungsarbeit an der Hochschule Würzburg ist die tatsächliche Durchsetzung der Chancengleicheit von Frauen und Männern.

Die Frauenbeauftragten sind dabei für den wissenschaftlichen Bereich zuständig (Studierende, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, Professorinnen).
Sie unterstützen die Hochschule bei der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags und wirken beratend bei Struktur- und Personalentscheidungen mit.

Wir wünschen uns eine Kultur an der Hochschule, die geschlechtsneutral allen die Möglichkeiten gewährt sich nach eigenen Bedürfnissen und Fähigkeiten zu entscheiden. Wir arbeiten ausserdem daran, Strukturen zu schaffen, die niemanden benachteiligen. 

Die Aufgaben der Frauenbeauftragten werden von den verschiedenen Ansprechpartnerinnen wahrgenommen, die außerdem der Landes- und Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (Lakof und Bukof) angeschlossen sind.

• Angebote für Studentinnen, Schülerinnen und Wissenschaftlerinnen fördern und unterstützen Mädchen und Frauen bei einem Studium an der THWS und der Ergreifung technischer Berufe
  
  
• Die Frauenbeauftragten beraten und unterstützen die Hochschule bei der Herstellung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit, die auch in den neuen Zielvereinbarungen mit dem Ministerium festgehalten wurde (2019-2021). Dazu gehört vor allem auch die Zahl der Professorinnen an der THWS zu erhöhen. Infos hierzu erhalten Sie in der Online-Ausgabe der Broschüre der LaKoF.

• Die Frauenbeauftragte ist ebenfalls Ansprechpartnerin in Notsituationen,
  • z. B. durch sexuelle oder häusliche Gewalt,
  • bei psychischen Problemen oder
  • finanziellen Schwierigkeiten.

• Zudem unterstützt die Frauenbeauftragte Studierende mit Kindern.

Hilfe im Notfall

Manchmal gibt es Momente und Situationen im Leben, in denen man ohne Hilfe nicht weiterkommt. Beispiele dafür sind Geldsorgen, psychische Probleme und sexuelle Belästigung.

Die Frauenbeauftragten sind dabei eine erste Anlaufstelle für Studentinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Dozentinnen, die Hilfe im Notfall suchen. Sie helfen bei der Problembewältigung, indem sie die Situation mit der nötigen Distanz von außen betrachten und als Gesprächspartnerinnen zur Verfügung stehen. Gespräche werden anonym und vertraulich behandelt.

Schwangere Studentinnen

Für schwangere Studentinnen gelten nach dem neuen Mutterschutzgesetz vom 1.1.2018 besondere Schutzfristen sowie weitere Regelungen wie beispielsweise die Möglichkeit des Nachteilsausgleichs. Dazu muss die Schwangerschaft beim Hochschulservice Studium angezeigt werden.

Ebenso besteht die Möglichkeit einer Ferienbetreuung.

"Es gab nie bessere gesellschaftliche Ausgangsbedingungen dafür,
Gleichberechtigung durchzusetzen.
Es gab nie bessere Kommunikationswege.
Und es gab nie mehr selbstbewusste Frauen als heute.
Es fehlt nur noch ein Schub.
Jetzt liegt es an uns!"

Susanne Weingarten, Marianne Wellershoff: Die widerspenstigen Töchter - für eine neue Frauenbewegung