Workshop Change Management & digitale Transformation
Dieser Workshop vermittelt Praxiswissen über die allgegenwärtigen Veränderungsprozesse in Organisationen. Zu Beginn werden wir die zahlreichen Ansätze zur Erklärung und Modellierung von Change Prozessen kurz vergleichen und fundamentale Prinzipien ableiten. Sie lernen die Konzepte, die die Profession Change Management im Bereich „der weichen Faktoren“, wie Kultur und Wertearbeit, Organisationsdynamik, Umgang mit Emotionen und Widerstand, bei der Rollenklärung und der Veränderung von Führungsparadigmen angesammelt hat, kennen.
In einer Zeit abnehmenden Berechenbarkeit und zunehmender Komplexität ist die Profession Change Management selbst ebenfalls im Wandel. Anders als bisher gibt es nicht mehr den einen, richtigen Veränderungsprozess. Daher schauen wir im Workshop vor allem auf neue Formen der Zusammenarbeit, die digitale Transformation und agile Organisationen.
Die von den Teilnehmenden eingebrachten Praxisfälle, die wir mit dem Change Canvas für die gemeinsamen Praxistransfer aufbereiten, beenden den Workshop. Entlang dieser Praxisfälle vertiefen wir die Workshopinhalte und machen so die erlernten Modelle und Konzepte direkt ab morgen einsetzbar.
Starten Sie mit Ihrem Veränderungsprozess!
In diesem Kurs lernen Sie:
- Change-Management in dynamischen Zeiten
- Der Einfluss von Digitalisierung, Disruption auf Veränderungsprozesse
- Umgang mit Emotionen und Widerstand im Veränderungsprozess
- Veränderung gestalten und kulturell inszenieren
- Wirksame Architektur und Begleitung von Change Prozessen
- Vertiefung: digitale Transformation, agile Organisation und Selbstorganisation
- Bearbeitung von 4-6 Praxisbeispielen der Teilnehmer mit dem Change Canvas
- Vertiefung entlang der Wünsche der Teilnehmer
Dauer: 4 Tage (1 Tag Präsenzseminar und 3 Tage digital)
Preis: 1.299 Euro p.P. (inkl. Ihrem persönlichen Logbuch)
Termine: Auf Anfrage
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
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7 gute Gründe für den Campus Weiterbildung
