Prof. Dr. Julia Hiemer

Persönliche Daten

Titel
Prof. Dr.
Vorname
Julia
Nachname
Hiemer
Telefonnummer
+49 9721 940-8369
E-Mail Adresse
julia.hiemer[at]thws.de

Abteilung / Funktion / Ausstattung an der FHWS

Fakultät
FWI (Wirtschaftsingenieurwesen)
Funktion im Institut
Mitarbeit
Funktion in der FHWS
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Einordnung in DFG Systematik der Fächer

Geistes- und Sozialwissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Empirische Sozialforschung
  • Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie

    Forschungsaktivität

    Forschungsgebiete
    Arbeit und Wohlbefinden
    Flexibles Arbeiten
    Kompetenzcluster der FHWS
    • Mensch-Umwelt-Kommunikation
    • Mensch & Ökonomie

      Publikationen

      Zeitschriftenbeiträge
      Hiemer, J. & Andresen; M. (2019). “Because Work Time Is Life Time” – Employees’ Perceptions of Individual Overemployment, Its Causes and Its Consequences. Frontiers in Psychology 10. DOI: 10.3389/fpsyg.2019.01920

      Hiemer, J. & Andresen; M. (2019). When less time is preferred: An analysis of the conceptualization and measurement of overemployment. Time & Society. DOI: 10.1177/0961463X18820736

      Hiemer, J, & Abele, A. (2012). High power = Motivation? Low power = Situation? The impact of power, power stability and power motivation on risk-taking. Personality and Individual Differences. DOI: 10.1016/j.paid.2012.04.008

      Hiemer, J. (2022). Between desirability and reality : conceptualization, measurement, causes, and consequences of overemployment. University of Bamberg Press. https://fis.uni-bamberg.de/handle/uniba/53565

       

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