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Science4All: Frauen in Wirtschaft und Wissenschaft sichtbar machen, Schülerinnen und Schüler sensibilisieren

Wissenschaft für alle an der THWS: Workshops und Awardverleihung zu Projekten für Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit

Ungleich verteilte Geschlechteranteile in Wissenschaft und Wirtschaft, ungleiche Bezahlung: um sich unter anderem mit diesen gesellschaftlichen Phänomenen auseinanderzusetzen, sind Schülerinnen, Schüler und Frauen zur „Science4All“ an den Campus Sanderheinrichsleitenweg der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) gekommen. Das Event war in die Teilbereiche „Science4Fem“, „Science4Girls“, „Science2Gen“ und „Science4All“ gegliedert. Ziel der „Science4Fem“ ist es, Frauen in der Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern und mit einem gerechteren, fortschrittlicheren wissenschaftlichen Umfeld die Gleichstellung in Wissenschaft und Technik zu unterstützen.

Science4Gen

Die im Anschluss stattfindende „Science4Gen“ adressierte Schülerinnen und Schüler der 11. Jahrgangsstufe der FOSBOS. Die Jugendlichen stehen ein Jahr vor der Berufs- und Studienwahl und konnten verschiedene Studiengänge kennenlernen sowie sich zu möglichen Berufsfeldern inspirieren lassen. Themen wie IT-Sicherheit, Robotik, Sozialarbeit, Produktentwicklung und „Coding for Girls“ wurden praxisnah vorgestellt. Daneben gab es Workshops zu Gestaltung, E-Commerce und Sozialmanagement.

 

ICS Science Equality Award-Verleihung: Herausragendes Siegerkonzept

Schülerinnen und Schüler schlossen ihren Besuch an der Hochschule mit dem Besuch der ICS Science Equality Award-Verleihung ab. Male Allyship bedeutet die aktive Untersützung und Förderung von Geschlechtergerechtigkeit. Die besten Projekte zum Thema Gleichstellung und Male Allyship wurden von einer Fachjury – besetzt mit THWS-Kanzler Stefan Hartmann, der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Würzburg Kristin Funk sowie Lisa Straub von der Julius-Maximilians-Universität Würzburg – gewürdigt.

Der mit insgesamt 1.000 Euro dotierte ICS Science Equality Award wurde nach einem strengen, maximal 30 Punkte umfassenden Kriterienkatalog vergeben. Die Jury bewertete dabei die Pitches in den Dimensionen struktureller Aufbau, Zielgruppenfokus, Erlebbarkeit des Prototyps, messbarer Beitrag zu Gleichstellung und Allyship sowie Innovationsgrad und Kreativität.

Das Gewinnerinnenprojekt setzte sich als klarer Sieg durch, da es all diese Anforderungen in herausragender Weise erfüllte, erklärt die Referentin der Frauenbeauftragten Sonja Ehrenfels. Das Konzept überzeugte insbesondere durch einen emotional packenden und zielgerichteten Einstieg sowie eine scharfe Aussage. Kern des Erfolgs war eine interaktive, praxisnahe Demo, die den Nutzen einer aktiven Unterstützung von Geschlechtergerechtigkeit im Alltag – ganz im Sinne des Gedankens von Male Allyship – unmittelbar erlebbar und spürbar machte. „Mit diesem kreativen und hochgradig originellen Ansatz hob sich die Idee deutlich von der Konkurrenz ab und liefert einen wertvollen, messbaren Beitrag für die gelebte Gleichstellung an der Hochschule und darüber hinaus“, so Sonja Ehrenfels.

1.      Platz: BiasBlock – Eray Bahcekapili, Panajota Prifti, Yves Kalele, Noah Kalb 

2.      Platz: Fair Share – Alisa Gense, Kilian Mitterholzer, Tim Sanio, Melina Trinkenschuh, Nicole Bille-Kasakowski

3.      Platz: CapyFair – Sara Ensan, Jana Denk, Lea De Sario, Ezgisila Akdemir, Kerim Dincer

 

Weitere Informationen zur Science4All

 

Über die THWS

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) zählt zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern und steht seit ihrer Gründung im Jahr 1971 für hervorragende Lehre und angewandte Forschung. Mit rund 9.200 Studierenden, einem breit gefächerten Angebot von mehr als 60 Studiengängen sowie zwei Promotionszentren deckt die THWS ein weites Spektrum ab, das von Technik über Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie Sprache bis hin zu Gestaltung reicht. Die THWS ist nicht nur regional in Franken und Bayern verwurzelt, sondern auch stark international ausgerichtet, was sich in zahlreichen Kooperationen und Austauschprogrammen weltweit und nicht zuletzt in einem vielseitigen englischsprachigen Studienangebot widerspiegelt.

 

Kontakt:
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

Frauenbeauftragte

Prof. Dr. Christina Völkl-Wolf

Sanderheinrichsleitenweg 20

97074 Würzburg

christina.völkl-wolf@thws.de

 

Pressekontakt:   
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

Angela Kreipl

Münzstraße 12

97070 Würzburg

angela.kreipl[at]thws.de

0931 3511-8354